Even voorstellen.
Wij zijn MyParcel, een dynamisch SAAS-platform dat innovatieve verzendsoftware aanbiedt voor e-commerce. Ruim 42.000 e-commerce spelers gebruiken onze software om pakketten eenvoudig en snel wereldwijd te versturen, via verschillende vervoerders zoals PostNL, DHL, UPS en DPD. We zijn een groep van creatives die continu nieuwe producten en services ontwikkelen om onze klanten te helpen bij hun logistieke uitdagingen. We zijn op zoek naar een enthousiaste Content Marketeer – PR, met een (zeer) grote voorliefde voor het schrijven van teksten.
De functie.
Als Content Marketeer – PR vertaal je onze strategie en doelstellingen naar aantrekkelijke teksten en copy. Om succesvol te zijn moet je technische onderwerpen eenvoudig eigen kunnen maken en je kunnen verplaatsen in onze doelgroep: grote e-commerce spelers. Binnen jouw rol onderhoud je contact met vakmedia, externe partners en creëer je o.a. artikelen, whitepapers, persberichten en e-books over onderwerpen die spelen binnen de logistieke en e-commerce sector. Je focust je op het vergroten van ons bereik en bewaakt, samen met onze andere content marketeers, de contentstrategie. We zoeken een ervaren content marketeer, die onze positie als kennisleider in de markt komt versterken.
Jouw rol.
- Het ontwikkelen van doelgerichte content voor de verschillende platforms.
- Opstellen van o.a. persberichten, whitepapers, e-books en artikelen.
- Afnemen van interviews met (interne) experts (uit de markt) en klanten.
- Het doen van onderzoek naar markttrends en concurrentie om de contentstrategie te verbeteren.
- Het rapporteren van de resultaten en verbetervoorstellen.
- Samenwerken met het marketingteam om de merkidentiteit te versterken.
- Actief meedenken over hoe we relevante, inspirerende en waardevolle content kunnen creëren voor onze (potentiële) klanten.
Het team.
MyParcel is meer dan alleen een verzendplatform. Wij gaan beyond delivery. Dit doen we niet alleen. Dit doen we samen. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven marketingteam, bestaande uit 7 marketingspecialisten. Van een Growth Marketeer tot Designers tot Content Marketeers. Wij delen voornamelijk één doel: Hét nr. 1 verzendplatform voor e-commerce zijn.
Marjolein
Manager Marketing & Communicatie
Luuk
Designer
Renze
Growth Marketeer
Dit ben jij.
- Je vindt het leuk proactief met ideeën te komen.
- Je hebt affiniteit met e-commerce, B2B marketing en PR gerelateerde zaken.
- Je hebt minimaal 4-5 jaar (aantoonbare) werkervaring binnen een soortgelijke functie.
- Je hebt oog voor detail en bent kritisch, naar jezelf maar ook naar anderen.
- Je bent zelfstandig.
- Je schrijft foutloos Nederlands.
- Goede beheersing van de Engelse taal.
- Ervaring met Google Analytics is een pré.
- Je bent bekend met CMS-systemen als WordPress.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Communicatie, Marketing of Journalistiek.
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).
Dit is wat wij jou bieden.
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid in een energieke werkomgeving. Samen streven we voor het beste resultaat. Hiernaast zal je zelfstandig of met collega’s van andere afdelingen voor verschillende bedrijfsbrede projecten aan de slag gaan. Als onderdeel van het marketingteam kun je rekenen op veel eigen verantwoordelijkheid, ondersteuning en vrijheid om met jouw ideeën aan de slag te gaan. Daarnaast bieden wij:
- Passend salaris en genoeg doorgroeimogelijkheden binnen ons functiehuis.
- Kans op een eindejaarsgratificatie o.b.v. onze doelstellingen.
- Macbook van de zaak.
- Baan bij het leukste bedrijf van Hoofddorp met een ongekend goede werksfeer (borrels, sportevenementen en bedrijfsuitjes).
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een NS-Business Card die al jouw reiskosten dekt.
- Elke dag vers fruit en een lekkere lunch.
- Flexibel thuiswerkbeleid.
- Een pensioenregeling.
Herken jij jezelf hierin en ben je geïnteresseerd?
Stuur je CV en motivatie op via onderstaand sollicitatieformulier en wie weet tot snel! Voor eventuele vragen over de functie of de vacature kun je contact opnemen met Madelon Hulsbos, HR Manager.
*Sollicitaties zonder volledige motivatie worden niet meegenomen in de procedure.
*Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.